Rapport ESG VSME · 2025
EMBALLÉ AVEC
SOIN
GAASCH PACKAGING, distributeur full service de solutions d'emballage primaire depuis 1906. Période de reporting : 1er janvier – 31 décembre 2025.
Télécharger le rapport complet35.7
ETP total
Tous en contrats permanents, Belgique
€52.9M
Chiffre d'affaires 2025
Bilan €24M
64/100
Score EcoVadis
Top 35% mondial
245.8
tCO₂e Scope 1+2
100% d'électricité renouvelable
Des emballages full service pour des secteurs variés
GAASCH PACKAGING est un distributeur B2B belge de solutions d'emballage primaire qui sert plus de 500 clients dans les secteurs des boissons, de l'alimentaire, des soins personnels, des produits pharmaceutiques, de l'entretien de la maison et bien d'autres, depuis notre hub logistique de Mollem, en Belgique.
Boissons · 43% des ventes
Bouteilles & bouchons
Bouteilles en verre et en plastique avec accessoires pour la bière (23%), le vin & les spiritueux (20%) et d'autres boissons, composants en PE, PP, PET et aluminium.
Alimentaire · 21% des ventes
Bocaux alimentaires
Bocaux en verre et en plastique pour applications alimentaires avec accessoires associés, avec un accent croissant sur les formats mono-matériau, recyclables et conformes au PPWR.
Soins personnels
Emballages pour soins personnels
Bouteilles et bocaux en verre et en plastique pour applications cosmétiques et de soins personnels, personnalisables grâce à notre design interne et à de multiples techniques de décoration.
Pharma & OTC · 28% des ventes
Produits pharmaceutiques
Flacons, bouteilles et emballages primaires en verre et en plastique pour les fabricants pharmaceutiques et les acteurs de la santé, avec une traçabilité complète au niveau des lots.
Nettoyage & Industrie
Emballages industriels
Emballages primaires et accessoires en verre et en plastique pour applications industrielles, chimiques et ménagères, y compris des solutions d'emballage écologiques.
Logistique & services
Stockage & livraison
Entreposage de grande capacité à Mollem avec une flotte de camions en propre, une rotation des stocks FIFO gérée par ERP et des livraisons ponctuelles à 65 partenaires de distribution en Belgique et au-delà.
Trois piliers. Un engagement 2023–2030.
Notre stratégie repose sur une analyse de double matérialité et s'aligne sur les Science Based Targets. Cinq thèmes matériels, le climat, la circularité, notre personnel, la chaîne de valeur et la conduite des affaires, structurent trois piliers stratégiques.
E
Climat & économie circulaire
Plan de décarbonation aligné sur la SBTi : −42% pour les Scopes 1 & 2 et −25% pour le Scope 3 d'ici 2030 par rapport à l'année de référence 2023. Installation de 720 panneaux solaires. Transition vers des voitures de société électriques (≥90% d'ici 2030) et des chariots élévateurs électriques. Chiffre d'affaires des emballages circulaires passant de 20% à ≥40% d'ici 2030. Programme d'engagement climatique des fournisseurs actif.
−42%
Objectif Scope 1+2 d'ici 2030 (aligné SBTi)
S
Personnes & lieux de travail sûrs
Ambition « zéro accident » avec une santé & sécurité alignée sur l'ISO 45001, une prévention des risques annuelle et des exercices d'urgence. Formations sur les produits dangereux, la sécurité en environnement de bureau et la gestion des déchets. 100% du personnel couvert par des conventions collectives de travail. Emploi inclusif avec l'entreprise de travail adapté AMAB. Partenariats éducatifs avec HOGENT et Thomas More.
47,3
Heures de formation par ETP en 2025
G
Gouvernance & chaîne d'approvisionnement responsable
Code d'éthique et code de conduite avec tolérance zéro pour la corruption et les pots-de-vin. Code de conduite fournisseurs visant 80% de signatures d'ici 2026 et 100% d'ici 2030. KPI ESG suivis annuellement et intégrés aux décisions de gestion. Reporting conforme VSME/CSRD. Zéro incident en matière de droits humains. Quartile supérieur EcoVadis d'ici 2030.
95%
de notre personnel formé à la conduite éthique
Nos actions de durabilité
Énergie solaire, installation de 720 panneaux
En 2023, GAASCH PACKAGING a installé 720 panneaux solaires photovoltaïques sur son site de Mollem, parallèlement au passage à une pompe à chaleur air-air électrique pour le chauffage du bâtiment. La consommation totale d'électricité en 2025 s'élève à 147,61 MWh, 100% d'origine renouvelable.
Transition de la flotte, ≥90% d'ici 2030
Transition des voitures de société et des chariots élévateurs vers des modèles électriques avec des objectifs KPI : ≥50% d'électrification d'ici 2026, ≥90% d'ici 2030. La flotte de camions en propre de GAASCH PACKAGING assure la distribution en Belgique et au-delà. Cela réduit directement les émissions de Scope 1 (232,53 tCO₂e en 2025) et améliore la performance du transport en aval (Scope 3).
Engagement climatique des fournisseurs, réduction du Scope 3
Émissions totales de Scope 3 : 46 974 tCO₂e, principalement dues aux biens achetés (43 969 tCO₂e). Nous mobilisons nos fournisseurs sur la réduction du CO₂ : 30% des dépenses sous engagement climatique actif d'ici 2026, 70% d'ici 2030. La base de données produits Packwise permettra un suivi ACV au niveau des produits à partir de 2026.
Emballages circulaires & gestion des déchets
La hiérarchie réduire–réutiliser–recycler est appliquée à l'ensemble des opérations. Les déchets sont triés par flux avec les partenaires Vanheede, Raff Plastics et Hout Peeters. Flux d'emballages réutilisables Valipac : 545 907 unités (3 074 tonnes) en 2025. Les clients sont conseillés sur des solutions d'emballage circulaires et conformes au PPWR.
Biodiversité & gestion du site
Site de Mollem : 2,95 ha au total (2,05 ha imperméabilisés, 0,9 ha à vocation naturelle), situé à proximité d'une zone sensible pour la biodiversité. Une initiative de récupération des eaux de pluie soutenue par l'UE sera réalisée en 2027-2028 avec des entreprises voisines, un agriculteur local et l'agence paysagère Subtilia. Le code de conduite fournisseurs comprend des dispositions relatives au bien-être animal et à l'approvisionnement responsable en matières premières.
Programme de sécurité « zéro accident »
Zéro décès en 2025. Formations annuelles à la sécurité, évaluation des risques, inspection des équipements et exercices d'urgence alignés sur les principes de l'ISO 45001. Objectifs : zéro accident du travail entraînant une perte de temps, 100% des incidents investigués et un taux d'absentéisme pour maladie inférieur à 4%.
Formation & développement, objectif 40 h/ETP/an
Formation moyenne en 2025 : 51,48 h (hommes) et 38,23 h (femmes), soit une moyenne pondérée de 47,3 h par ETP. Objectifs : 40 h par ETP et par an, 100% des employés dotés d'un plan de développement personnel et un score d'engagement d'au moins 80%. Investissement dans la communication, le leadership et les compétences techniques.
Rémunération équitable & négociation collective, 100% de couverture
100% de l'effectif de 35,7 ETP (tous en contrats permanents) est couvert par des conventions collectives de travail. Tous les employés sont rémunérés au niveau ou au-dessus des minima conventionnels. L'écart de rémunération entre les femmes et les hommes est suivi annuellement. La diversité est activement encouragée dans toute l'organisation.
Communauté & emploi inclusif
Collaboration périodique avec l'entreprise de travail adapté AMAB pour l'emploi inclusif. Partenariats avec HOGENT et Thomas More pour l'enseignement de la durabilité et de l'innovation (aligné sur l'ODD4). Des stages sont proposés. Des contributions caritatives sont versées chaque année dans le cadre de notre engagement social plus large.
Code de conduite fournisseurs, travailleurs de la chaîne de valeur
Code de conduite fournisseurs couvrant les droits humains, l'interdiction du travail des enfants et du travail forcé, des salaires équitables, la non-discrimination, la liberté d'association et la santé & sécurité des travailleurs. Objectifs : 80% des fournisseurs signataires d'ici 2026, 100% d'ici 2030. Critères ESG dans les appels d'offres : 30% des dépenses d'ici 2026, 90% d'ici 2030.
EcoVadis 64/100, Top 35% mondial
Évaluation de durabilité EcoVadis de 64/100 décernée en juillet 2025, Top 35% parmi toutes les entreprises évaluées dans le monde. Couvre l'environnement, le travail & les droits humains, l'éthique et les achats responsables. Le retour annuel d'EcoVadis oriente des améliorations ciblées de la gouvernance. Objectif : quartile supérieur d'ici 2030.
Code d'éthique & lutte contre la corruption
Le code d'éthique de l'entreprise couvre la tolérance zéro pour la corruption, la concurrence loyale, la conformité au RGPD, les conflits d'intérêts, la protection des lanceurs d'alerte et la propriété intellectuelle. Zéro condamnation pour corruption en 2025. Objectif : 70% des employés formés d'ici 2026, 100% d'ici 2030. Au minimum 1 formation anticorruption par employé et par an.
Voka Charter Duurzaam Ondernemen
Le Voka Charter Duurzaam Ondernemen (charte de l'entrepreneuriat durable) a été décerné en mars 2026, reconnaissant l'approche structurée de GAASCH PACKAGING en matière de pratiques commerciales responsables sur les dimensions environnementale, sociale et de gouvernance au sein du tissu économique flamand.
SDG Pioneer, CIFAL & UNITAR
Le statut de SDG Pioneer a été décerné par CIFAL et UNITAR en mars 2026, reconnaissant la contribution de GAASCH PACKAGING aux Objectifs de développement durable des Nations Unies à travers sa stratégie 2023–2030, son engagement dans la chaîne d'approvisionnement et ses partenariats dans l'éducation et l'emploi inclusif.
Reporting conforme VSME/CSRD & droits humains
Le reporting ESG suit la logique VSME/CSRD, une analyse de double matérialité guidant la sélection des thèmes et le cadre des KPI. Un mécanisme de traitement des plaintes est en place pour les droits humains. Zéro incident confirmé au sein du personnel ou de la chaîne de valeur en 2025. Composition du conseil : 1 femme, 6 hommes (ratio de diversité 0,17).
La performance en chiffres
Environnement
Énergie totale (100% renouvelable)
147.6MWh
GES Scope 1 + 2
245.8tCO₂e
GES Scope 3 (total)
46,974tCO₂e
Prélèvement d'eau
303m³
Social
Effectif total
35.7FTE
Couverture CCT
100%
Heures de formation moy. / ETP
47.3hrs
Décès liés au travail
0
Financier
Chiffre d'affaires 2025
€52.9M
Bilan
€24M
Clients B2B
541
Fournisseurs actifs
101
Reconnaissances externes et certifications
Score 64/100 · Top 35%
Évaluation de durabilité EcoVadis
Évaluation EcoVadis de 64/100 décernée en juillet 2025, plaçant GAASCH PACKAGING dans le Top 35% mondial. Couvre l'environnement, le travail & les droits humains, l'éthique et les achats responsables. L'amélioration est portée par le retour annuel d'EcoVadis, avec pour objectif le quartile supérieur d'ici 2030.
Décerné en mars 2026
Voka Charter Duurzaam Ondernemen
Le Voka Charter Duurzaam Ondernemen (charte de l'entrepreneuriat durable) reconnaît l'approche structurée de GAASCH PACKAGING en matière de conduite responsable des affaires sur les dimensions ESG ; il s'agit d'une distinction décernée par la chambre de commerce flamande.
CIFAL · UNITAR · mars 2026
SDG Pioneer
Le statut de SDG Pioneer, décerné par CIFAL et UNITAR, reconnaît le leadership de GAASCH PACKAGING dans la promotion des Objectifs de développement durable des Nations Unies à travers sa stratégie de durabilité, son engagement dans la chaîne d'approvisionnement et ses partenariats communautaires & éducatifs.
Notre trajectoire vers 2030
Un plan de transition structuré 2023–2030, suivi au moyen de KPI annuels, intégré aux décisions de gestion et aligné sur les Science Based Targets.
2025
Premier rapport ESG VSME publié. 100% d'électricité renouvelable. Plan de décarbonation adopté. EcoVadis 64/100. Formation sur les produits dangereux en environnement de bureau et la gestion des déchets.
2026
Base de données produits Packwise lancée. 75% des SKU avec des données de durabilité. 30% des dépenses fournisseurs sous engagement climatique. 80% des fournisseurs signataires du code de conduite.
2028
≥50% de flotte d'entreprise électrique. Chiffre d'affaires des emballages circulaires ≥20%. Trois flux actifs de reprise et de réemploi. Rythme annuel de reporting CSRD/VSME établi.
2030
−42% Scopes 1 & 2 par rapport à 2023. −25% Scope 3. ≥40% du chiffre d'affaires issu des emballages circulaires. ≥90% de flotte électrique. 100% des SKU avec des données de durabilité. Quartile supérieur EcoVadis.
Téléchargez le
rapport ESG 2025 complet
Le rapport complet conforme à la norme VSME, 43 pages couvrant la stratégie, les données, les objectifs et les initiatives de GAASCH PACKAGING.
